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Gmail-Gemeinschaftspostfach für Support-Teams: Einrichtungsanleitung

Gmail-Gemeinschaftspostfach für Support-Teams: Einrichtungsanleitung

Google Workspace bietet mehrere Möglichkeiten, eingehende E-Mails zu teilen, aber nicht alle funktionieren innerhalb des Gmail-Posteingangs. Der kollaborative Posteingang von Google Groups bietet in Google Groups Funktionen zur Zuweisung und zum Abschließen von Aufgaben. Mit der Gmail-Delegierung können mehrere Personen über ein Gmail-Konto arbeiten. Google führt außerdem schrittweise eine neuere Funktion für gemeinsam genutzte Posteingänge in der Admin-Konsole ein. Die richtige Wahl hängt vom benötigten Workflow Ihres Teams ab.

Entscheidungsleitfaden für gemeinsam genutzte Gmail-Postfächer

Für ein Team, das eine grundlegende Nachverfolgung der Zuständigkeit benötigt, ohne ein weiteres Produkt hinzuzufügen, ist der kollaborative Posteingang ein sinnvoller Ausgangspunkt. Die Delegierung ist einfacher, wenn eine kleine Gruppe nur Nachrichten aus einem gemeinsamen Postfach lesen und beantworten muss. Ein Helpdesk ist hilfreich, wenn E-Mails in strukturierte Tickets mit konfigurierbaren Status, Servicezielen, Weiterleitungsregeln und Berichten umgewandelt werden sollen.


Inhaltsverzeichnis

Wie funktioniert ein gemeinsam genutzter Gmail-Posteingang tatsächlich?

Der Begriff „gemeinsam genutzter Posteingang“ kann sich auf mehrere verschiedene Google-Workspace-Konfigurationen beziehen. Die richtige Wahl beginnt mit dem Verständnis, wo die Beteiligten arbeiten und welche Koordinationsfunktionen ihnen zur Verfügung stehen.

Hände benutzen einen Laptop für einen gemeinsam genutzten Google-Workspace-Posteingang

Der kollaborative Posteingang von Google Groups verwandelt eine Google-Gruppe in eine gemeinsame Warteschlange. Mitglieder mit den erforderlichen Berechtigungen können eine Unterhaltung übernehmen, sie einem anderen Mitglied zuweisen und sie als abgeschlossen, doppelt oder als „keine Aktion erforderlich“ markieren. Außerdem können sie nach Zuständigem oder Lösungsstatus suchen. Diese Arbeit findet in Google Groups statt, nicht im standardmäßigen Gmail-Posteingang. Die Einrichtungsdokumentation von Google erläutert die verfügbaren Aktionen und erforderlichen Berechtigungen.

Die Gmail-Delegierung gewährt anderen Personen Zugriff auf ein Gmail-Konto. Ein delegierter Nutzer kann E-Mails lesen, senden und löschen, ohne das Kontopasswort zu kennen. Der delegierte Posteingang wird über den Kontowechsler von Gmail in einem separaten Browser-Tab geöffnet. Die Delegierung ermöglicht den Zugriff auf ein gemeinsames Postfach, fügt jedoch keine Zuweisung von Unterhaltungen oder Workflow-Status hinzu.

Team-Posteingang für Gmail

Der gemeinsam genutzte Google-Workspace-Posteingang ist eine neuere Funktion der Admin-Konsole, die Google schrittweise einführt. Ein Administrator kann eine gemeinsame E-Mail-Adresse erstellen, Delegierte hinzufügen und ihnen das Lesen, Senden und Löschen von Nachrichten ermöglichen. Google empfiehlt Organisationen, die diese Option noch nicht sehen, bis zur Verfügbarkeit weiterhin delegierte Gmail-Konten zu verwenden.

Ein Helpdesk eines Drittanbieters wie Deskhero verbindet sich mit einem Google-Postfach und wandelt eingehende Nachrichten in Tickets um. Er fügt strukturierte Felder, Zuweisungen, konfigurierbare Status, Automatisierungen für neue Tickets, SLA-Richtlinien und Statistiken hinzu, während die Unternehmens-E-Mail-Adresse beibehalten wird.

Dimension Kollaborativer Posteingang Delegierter oder gemeinsam genutzter Gmail-Posteingang Helpdesk
Arbeitsort Google Groups Gmail Helpdesk-Oberfläche
Zuweisungsmodell Unterhaltungen übernehmen oder zuweisen Koordination nach Teamvereinbarung Zuständiger und Gruppe des Tickets
Statusverfolgung Abschluss- und Lösungsstatus Nachrichtenstatus wie gelesen und ungelesen Konfigurierbare Ticketstatus
Einrichtung Google-Gruppe plus Berechtigungen Postfach plus Delegierte Postfach verbinden
SLA und Berichte Keine Helpdesk-SLA-Berichte Keine Helpdesk-SLA-Berichte Vom Produkt abhängig
Externe Absender Zulässig, wenn die Gruppenberechtigungen dies erlauben Ja Ja

Infografik zum Vergleich verschiedener Arten gemeinsam genutzter Gmail-Posteingänge

Treffen Sie Ihre Wahl nicht ausschließlich anhand der Teamgröße. Ein zweiköpfiges Abrechnungsteam benötigt möglicherweise Ticketfelder und eine Änderungshistorie, während eine größere interne Diskussionsgruppe mit Google Groups zufrieden sein kann. Nachrichtenvolumen, Berichtsanforderungen und die Kosten verpasster Antworten sind bessere Indikatoren.


So richten Sie einen kollaborativen Gmail-Posteingang Schritt für Schritt ein

Voraussetzungen für Administratoren

Bestätigen Sie, dass Google Groups für Ihre Organisation verfügbar ist. Falls nicht, bitten Sie einen Google-Workspace-Administrator, Groups für Unternehmen zu aktivieren. Außerdem müssen Sie Eigentümer oder Manager der Gruppe sein, die Sie umwandeln möchten. Mitglieder benötigen die entsprechenden Gruppenberechtigungen, bevor sie Unterhaltungen übernehmen, zuweisen oder abschließen können.

Gruppe erstellen und kollaborativen Posteingang aktivieren

  1. Erstellen Sie die Gruppe und fügen Sie die Personen hinzu, die an den Unterhaltungen arbeiten werden.
  2. Öffnen Sie die Gruppe in Google Groups.
  3. Öffnen Sie die Gruppeneinstellungen.
  4. Stellen Sie sicher, dass der Unterhaltungsverlauf aktiviert ist. Die Funktionen des kollaborativen Posteingangs benötigen ihn.
  5. Wählen Sie unter Zusätzliche Google-Groups-Funktionen aktivieren die Option Kollaborativer Posteingang.
  6. Überprüfen Sie die Berechtigungen zum Posten. Eine kundenorientierte Gruppe muss den vorgesehenen externen Absendern das Posten erlauben.
  7. Weisen Sie die Berechtigungen zu, mit denen Mitglieder Metadaten moderieren und die benötigten Aufgaben der Zusammenarbeit ausführen können.

Checkliste der Berechtigungen

Aufgabe Zu prüfende Google-Berechtigung Warum sie wichtig ist
Eine Unterhaltung übernehmen Wer Metadaten moderieren darf Ermöglicht einem Mitglied, die Verantwortung zu übernehmen
Zuweisen oder Zuweisung aufheben Wer Metadaten moderieren darf Ermöglicht dem Team, Arbeit ausdrücklich weiterzuleiten
Als abgeschlossen markieren Wer Metadaten moderieren darf Hält erledigte Arbeit aus aktiven Ansichten heraus
Als doppelt oder als „keine Aktion erforderlich“ markieren Wer Inhalte moderieren darf Behandelt Unterhaltungen, die nicht beantwortet werden sollten

Eigentümer und Manager konfigurieren die Gruppe, aber allein die Rollenbezeichnungen garantieren nicht jede Funktion der Zusammenarbeit. Prüfen Sie die Berechtigungen selbst und testen Sie sie mit einem gewöhnlichen Mitgliedskonto.

Testen und überprüfen

Senden Sie eine Nachricht von einer externen Adresse, wenn die Gruppe für Kunden vorgesehen ist. Öffnen Sie die Gruppe unter groups.google.com und bestätigen Sie, dass die Unterhaltung angezeigt wird. Testen Sie anschließend, ob Sie sie übernehmen, einem anderen Mitglied zuweisen, über die Gruppe beantworten und als abgeschlossen markieren können. Wenn externe E-Mails nicht eingehen, prüfen Sie, wer posten darf. Wenn Funktionen der Zusammenarbeit fehlen, überprüfen Sie den Unterhaltungsverlauf, die Einstellung für den kollaborativen Posteingang und die Moderationsberechtigungen.

Profi-Tipp: Verwenden Sie eine kleine Pilotgruppe, bevor Sie eine aktive Supportadresse umstellen. Ein Pilotprojekt macht Probleme mit Berechtigungen und Absenderidentitäten sichtbar, ohne Kundennachrichten zu gefährden.

Vorlagen für wiederkehrende Supportfragen können wiederholtes Schreiben reduzieren. Halten Sie jede Vorlage kurz, überprüfen Sie sie regelmäßig und lassen Sie der antwortenden Person genügend Raum, auf die konkrete Situation des Kunden einzugehen.


So greifen Mitglieder täglich auf den gemeinsamen Posteingang zu und arbeiten damit

Mitglieder eines kollaborativen Posteingangs arbeiten in Google Groups. Sie können groups.google.com öffnen, die Gruppe auswählen und deren Unterhaltungsübersicht verwenden. Der Posteingang erscheint nicht als gemeinsame Warteschlange in der linken Seitenleiste von Gmail.

Ein praktischer täglicher Workflow sieht so aus:

  • Nicht zugewiesene Unterhaltungen prüfen: Stellen Sie sicher, dass neue Arbeit für eine für die Triage verantwortliche Person sichtbar ist.
  • Jede Unterhaltung übernehmen oder zuweisen: Geben Sie jedem Element genau eine klare zuständige Person.
  • Mit der richtigen Absenderidentität antworten: Überprüfen Sie vor dem Start die Posting- und Absendereinstellungen der Gruppe.
  • Arbeit als abgeschlossen markieren: Verwenden Sie die Abschlussfunktionen der Gruppe, anstatt den Lesestatus als Fortschrittsanzeige zu behandeln.
  • Nach Zuständigem oder Lösungsstatus suchen: Verwenden Sie diese Ansichten, um ins Stocken geratene Arbeit zu finden.

Delegiertes Gmail funktioniert anders. Ein delegierter Nutzer meldet sich bei seinem eigenen Gmail-Konto an, öffnet das Profilmenü und wählt das als delegiert gekennzeichnete Konto aus. Gmail öffnet den delegierten Posteingang in einem neuen Tab. Delegierte sollten niemals das Passwort des Postfachs teilen. Google weist darauf hin, dass die Absenderinformationen je nach Einstellungen des gemeinsamen Posteingangs sowohl das Postfach als auch den Delegierten identifizieren können.

Gmail-Vorlagen können bei wiederkehrenden Antworten helfen, während Labels und Filter Nachrichten organisieren können. Dies sind Werkzeuge zur Nachrichtenverwaltung und kein Ersatz für Zuweisungs- und Abschlussfunktionen. Dokumentieren Sie, wie das Team sie verwendet, damit ein Label immer dieselbe Bedeutung hat.

Frau verwendet Gmail-Tastenkürzel an einem Café-Arbeitsplatz

Profi-Tipp: Beginnen Sie jede Schicht mit der Triage. Weisen Sie neue Unterhaltungen zu, bevor Sie Zeit für die einfachste Antwort aufwenden. Dadurch sinkt die Wahrscheinlichkeit, dass eine schwierige Nachricht ohne Zuständigkeit bleibt.


Betriebsregeln für einen gut organisierten gemeinsamen Posteingang

Ein gemeinsamer Posteingang ist erfolgreich, wenn das Team schnell drei Fragen beantworten kann: Wer ist dafür verantwortlich? In welchem Status befindet es sich? Was muss als Nächstes geschehen? Die Software sollte diese Antworten unterstützen, aber die Betriebsregeln stehen an erster Stelle.

Verwaltung gemeinsamer Posteingänge in Gmail

Geben Sie jeder aktiven Unterhaltung eine zuständige Person. Der Lesestatus zeigt, ob jemand eine Nachricht geöffnet hat, nicht, ob die Arbeit begonnen wurde. Verwenden Sie im kollaborativen Posteingang die Funktionen zum Übernehmen, Zuweisen und Abschließen. Legen Sie bei der Delegierung eine einfache Label-Konvention fest und bestimmen Sie eine Person für die Triage.

Nützliche Regeln sind:

  • Verantwortung für die Triage abwechseln. Bestimmen Sie für jede Schicht oder jeden Tag die Person, die eingehende Arbeit prüft.
  • Jeden Status definieren. Schreiben Sie auf, was „neu“, „wartend“ und „abgeschlossen“ für Ihr Team bedeuten.
  • Realistische Antwortziele festlegen. Richten Sie sie an Abdeckung und Kundenbedarf aus und überprüfen Sie anschließend die tatsächliche Leistung.
  • Vorlagen als Ausgangspunkt verwenden. Personalisieren Sie die Antwort und entfernen Sie veraltete Formulierungen.
  • Eine kleine Auswahl sinnvoller Kennzahlen verfolgen. Die Zeit bis zur ersten Antwort und bis zur Lösung sind leichter umsetzbar als ein überladenes Dashboard.

Gmail-Filter können vorhersehbare Nachrichten weiterleiten oder mit Labels versehen. Google Groups bietet Funktionen zum Zuweisen und Abschließen. Wenn der Prozess detailliertere Ticketfelder, SLA-Zeitmessung nach Geschäftszeiten oder strukturierte Berichte erfordert, kann ein Helpdesk das geeignetere System sein.

Profi-Tipp: Überprüfen Sie eine Stichprobe verpasster oder langsamer Unterhaltungen, bevor Sie die Tools wechseln. Die Stichprobe zeigt, ob die Ursache unklare Zuständigkeiten, unzureichende Abdeckung, eine schlechte Weiterleitung oder eine Produktbeschränkung ist.


Häufige Probleme und ihre Lösungen

Die meisten Fehler bei gemeinsamen Posteingängen entstehen durch eine Verwechslung von Google Groups und Gmail oder dadurch, dass Zugriffe eingerichtet werden, ohne die daraus resultierenden Berechtigungen zu testen.

Problem Wahrscheinliche Ursache Lösung
Mitglied kann eine Unterhaltung nicht übernehmen oder abschließen Der kollaborative Posteingang oder eine Moderationsberechtigung fehlt Aktivieren Sie die Funktion und überprüfen Sie die Berechtigungen für die Moderation von Metadaten und Inhalten
Externe E-Mail geht nicht ein Die Gruppe erlaubt diesem Absender nicht zu posten Überprüfen Sie die Posting-Berechtigungen und testen Sie von außerhalb der Organisation
Kollaborativer Posteingang ist in Gmail nicht sichtbar Er ist eine Google-Groups-Oberfläche und keine Warteschlange in der Gmail-Seitenleiste Öffnen Sie die Gruppe unter groups.google.com
Delegierter kann das Postfach nicht finden Die Einladung wurde nicht angenommen oder der Zugriff wurde noch nicht übernommen Nehmen Sie die Einladung an, warten Sie, bis der Zugriff verfügbar ist, und verwenden Sie anschließend den Kontowechsler von Gmail
Option für den gemeinsamen Posteingang fehlt in der Admin-Konsole Die schrittweise Einführung hat die Organisation noch nicht erreicht Verwenden Sie in der Zwischenzeit delegierte Gmail-Konten
Zwei Personen beantworten dieselbe Nachricht Die Zuständigkeit ist unklar Verwenden Sie die Zuweisung des kollaborativen Posteingangs oder einen dokumentierten Prozess mit genau einer zuständigen Person

Bei delegierten Konten ist der Kontowechsler von Gmail die unterstützte Methode, um das gemeinsame Postfach zu öffnen. Der delegierte Posteingang wird getrennt vom eigenen Posteingang der jeweiligen Person geöffnet. Bitten Sie Personen nicht, sich mit gemeinsamen Zugangsdaten anzumelden, da dies den Zweck der Delegierung zunichtemacht und die Verwaltung individueller Zugriffe erschwert.

Überprüfen Sie die Zugriffsrechte, wenn jemand die Rolle wechselt oder das Team verlässt. Wiederholen Sie außerdem den End-to-End-Absendertest, nachdem Sie Gruppen-, Delegierungs- oder Weiterleitungseinstellungen geändert haben.


Wichtigste Erkenntnisse

Ein gemeinsam genutzter Google-Workspace-Posteingang funktioniert am besten, wenn das Team die richtige Produktoberfläche auswählt und vom ersten Tag an mit klaren Zuständigkeiten arbeitet.

Punkt Details
Der kollaborative Posteingang befindet sich in Google Groups Er unterstützt das Übernehmen, Zuweisen und Abschließen von Unterhaltungen, wenn die Berechtigungen entsprechend konfiguriert sind.
Die Delegierung befindet sich in Gmail Sie ermöglicht Delegierten, E-Mails eines anderen Kontos zu lesen, zu senden und zu löschen.
Der gemeinsame Posteingang in der Admin-Konsole wird schrittweise eingeführt Organisationen, die ihn noch nicht sehen, können weiterhin delegierte Konten verwenden.
Zuständigkeit ist wichtiger als der Lesestatus Geben Sie jeder aktiven Unterhaltung eine verantwortliche Person und eine klare nächste Aktion.
Ein Helpdesk sorgt für Struktur Wählen Sie einen Helpdesk, wenn Sie Tickets, konfigurierbare Workflows, SLA-Richtlinien oder Berichte benötigen.

Wann Sie bei Gmail bleiben und wann Sie zu einem Helpdesk wechseln sollten

Bleiben Sie bei den nativen Tools von Google, wenn der Workflow auf einen Blick verständlich ist und das Team sich mit den verfügbaren Funktionen zuverlässig koordinieren kann. Die Delegierung eignet sich, wenn der gemeinsame Zugriff die wichtigste Anforderung ist. Der kollaborative Posteingang ist nützlich, wenn die Zuständigkeit und der Abschluss von Unterhaltungen wichtig sind, ein vollständiges Ticketsystem jedoch unnötigen Mehraufwand verursachen würde.

Ziehen Sie einen Helpdesk in Betracht, wenn E-Mails strukturierte Ticketfelder, konfigurierbare Status, mehrere Supportgruppen, eine automatisierte Weiterleitung beim Eingang, SLA-Richtlinien oder einheitliche Berichte benötigen. Ein weiteres Warnsignal ist die zunehmende Abhängigkeit von privaten Tabellen und improvisierten Labels, um zu erklären, was als Nächstes geschehen soll.

Verwenden Sie keine willkürliche Teamgröße oder einen täglichen Schwellenwert für Nachrichten als Entscheidungsregel. Ein regulierter oder zeitkritischer Workflow kann bereits bei geringem Volumen einen Helpdesk benötigen. Ein unkompliziertes internes Postfach kann auch bei höherem Volumen überschaubar bleiben.

Planen Sie die Umstellung rund um ein einziges Postfach. Dokumentieren Sie die aktuelle Absenderidentität, Weiterleitung, Zuständigkeit und Abschlussregeln. Verbinden Sie das Postfach, testen Sie eingehende und ausgehende Nachrichten, schulen Sie die Benutzer, die mit Tickets arbeiten werden, und vereinbaren Sie einen Umstellungszeitpunkt. Wenn zwei Systeme gleichzeitig mit demselben aktiven Postfach arbeiten, kann dies zu doppelter Bearbeitung führen. Verwenden Sie daher stattdessen einen kontrollierten Test.

Bei einer gelungenen Migration bleibt erhalten, was Kunden bereits kennen. Behalten Sie die öffentliche Adresse bei, testen Sie die Zustellung von Antworten und nehmen Sie interne Workflow-Änderungen vor, ohne Kunden zu zwingen, einen neuen Kanal zu erlernen.


Deskhero macht aus Ihrer Gmail-Adresse ein vollständiges Supportsystem

Deskhero verbindet sich über OAuth mit Gmail oder Google Workspace und bietet eine Synchronisierung in beide Richtungen. Eingehende E-Mails werden zu Tickets in einer gemeinsamen Warteschlange. Jedes Ticket kann eine Gruppe, einen Zuständigen, einen Status, eine Priorität, Tags und benutzerdefinierte Felder haben. Antworten werden weiterhin über die eigene E-Mail-Adresse des Unternehmens gesendet.

Deskhero

Die Verbindung eines Google-Workspace-Postfachs beginnt mit der Auswahl der Zielgruppe und der Autorisierung des Postfachs. Deskhero kann anschließend geordnete Automatisierungen auf neue Tickets anwenden, die Zuweisung oder andere Ticketeigenschaften festlegen und mit SLA-Richtlinien die Ziele für die erste Antwort und die Lösung verfolgen.

Benutzer können Betriebsinformationen im Dashboard und detaillierte Berichte unter Statistiken einsehen. Von der KI vorgeschlagene Antworten verwenden Wissen aus dem Workspace, während kundenorientierte automatische KI-Antworten und der optionale Chatbot nur aus genehmigten öffentlichen FAQ-Inhalten antworten. Der Chatbot benötigt mindestens 100 genehmigte FAQ-Einträge, bevor er aktiviert werden kann.

Deskhero unterstützt 14 Oberflächensprachen und enthält Übersetzungswerkzeuge für Ticketunterhaltungen. Teams können mit einer kostenlosen 30-Tage-Testversion beginnen; eine Kreditkarte ist nicht erforderlich.


Nützliche Quellen


FAQ

Kann man in Gmail einen gemeinsamen Posteingang haben?

Ja. Mit der Gmail-Delegierung können mehrere Personen auf ein Gmail-Konto zugreifen. Google führt außerdem eine Funktion für gemeinsame Posteingänge in der Admin-Konsole ein, die auf Delegierten basiert. Der kollaborative Posteingang von Google Groups ist eine weitere Option, allerdings findet sein Workflow für Zuweisung und Abschluss in Google Groups statt und nicht im Gmail-Posteingang.

Was ist der Unterschied zwischen dem kollaborativen Google-Posteingang und einem gemeinsamen Posteingang?

Der kollaborative Posteingang ist eine Funktion von Google Groups mit Optionen zum Übernehmen, Zuweisen und Abschließen von Unterhaltungen. „Gemeinsamer Posteingang“ ist ein umfassenderer Begriff, der auch ein delegiertes Gmail-Postfach, die neuere Funktion der Google-Admin-Konsole oder eine Helpdesk-Warteschlange bezeichnen kann.

Wie zeigt man ein gemeinsames Postfach in Gmail an?

Melden Sie sich bei einem delegierten Konto bei Ihrem eigenen Gmail-Konto an, öffnen Sie das Profilmenü und wählen Sie das als delegiert gekennzeichnete Konto aus. Es wird in einem neuen Browser-Tab geöffnet. Öffnen Sie bei einem kollaborativen Posteingang die Gruppe unter groups.google.com.

Warum sind meine Gmail-Posteingänge zusammengeführt?

Eine kombinierte Ansicht kann Nachrichten aus mehreren Konten anzeigen. Verwenden Sie bei einem delegierten Posteingang im Web den Kontowechsler von Gmail und öffnen Sie das delegierte Konto in einem eigenen Tab. Überprüfen Sie vor dem Antworten die in Gmail angezeigte Adresse.

Wann sollte ein Team vom kollaborativen Posteingang zu einem Helpdesk wechseln?

Wechseln Sie, wenn das Team einen strukturierten Ticket-Workflow benötigt, den die nativen Gruppenfunktionen nicht bieten, beispielsweise konfigurierbare Felder und Status, SLA-Richtlinien, Automatisierungen für die Weiterleitung neuer Tickets oder detaillierte Berichte. Treffen Sie die Entscheidung anhand der Workflow-Anforderungen und nicht anhand einer festen Teamgröße.